Duktiga människor söker aldrig ett nytt jobb
Vad beror det på?
Deras kompetens är på en så pass hög nivå att man måste skicka ut en ”hemlig” headhunter för att ens få till en dialog med dem. Jämför med väldigt duktiga idrottspersoner typ Zlatan, Ronaldo, Messi. De har aldrig behövt gå till arbetsförmedlingen. När de blivit anlitade till nya uppdrag har de alltid först kontaktats av en headhunter.
Vad är det som gör att personer med ett spännande arbete, med hög lön
och med bra förmåner ändå väljer att byta till en annan arbetsgivare?
EXECUTIVE SEARCH
