Error: [1024] Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the query-monitor domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) /var/www/html/executives.se/public_html/wp-includes/functions.php 6114 Error: [1024] Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the pods domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) /var/www/html/executives.se/public_html/wp-includes/functions.php 6114 EXECUTIVE SEARCH - executives.se

EXECUTIVE SEARCH

Duktiga människor söker aldrig ett nytt jobb

Vad beror det på?

Deras kompetens är på en så pass hög nivå att man måste skicka ut en ”hemlig” headhunter för att ens få till en dialog med dem. Jämför med väldigt duktiga idrottspersoner typ Zlatan, Ronaldo, Messi. De har aldrig behövt gå till arbetsförmedlingen. När de blivit anlitade till nya uppdrag har de alltid först kontaktats av en headhunter.

Vad är det som gör att personer med ett spännande arbete, med hög lön
och med bra förmåner ändå väljer att byta till en annan arbetsgivare?

EXECUTIVE SEARCH